
We zoeken een Operationeel Manager die de dagelijkse leiding neemt over onze crossdockoperatie, de planningsafdelingen en de afdeling klantenservice.
Een manager die zorgt dat de operatie dagelijks betrouwbaar en efficiënt functioneert, de samenwerking versterkt en de processen verder optimaliseert en moderniseert. Je combineert betrokken leiderschap met een scherpe blik op de operatie en interesse in relevante ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid, ICT en technologie.
Een leidinggevende die werkt vanuit de persoonlijke overtuiging dat mensen het verschil maken, sterk is in persoonlijk contact en zich betrokken voelt bij mensen en hun ontwikkeling.
Je verantwoordelijkheden:
Wie jij bent
Je bent een enthousiaste en flexibele manager die zichtbaar aanwezig is binnen de organisatie, duidelijkheid biedt en vertrouwen geeft aan je collega’s. In een dynamische en hectische omgeving voel je je als een vis in het water en bent in staat om een pragmatische aanpak te combineren met een scherp analytisch denkvermogen.
Je bent nieuwsgierig van aard en ziet altijd kansen en mogelijkheden om slimme operationele oplossingen te organiseren voor de voortdurend veranderende klantvraag. Je bent besluitvaardig, communiceert helder en weet mensen mee te krijgen in wat nodig is.
Daarnaast beschik je over:
HBO+ werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar ervaring in een operationele managementfunctie, bij voorkeur binnen transport of logistiek in fijnmazige distributie.
Wat je kunt verwachten
Een dynamische managementfunctie met een belangrijke rol in het Management Team van Bode Scholten hetgeen neerkomt op:
Over Bode Scholten
Bode Scholten is gespecialiseerd in de fijnmazige distributie van pakket(ten), lengtegoederen en pallets via routevervoer en/of netwerkdistributie. Naast distributie verzorgt Bode Scholten ook speciale transporten, dedicated vervoer, containervervoer en opslag- & warehouseactiviteiten.
Bode Scholten is een familiebedrijf met 190–200 collega’s met een lange historie van ruim 100 jaar. Van chauffeur tot directeur houden we de lijnen kort, weten we wat er speelt en kunnen op die manier het persoonlijke karakter behouden.
Zo ook met het verduurzamen van onze operatie en bijbehorende elektrificatie van het wagenpark. We vinden dit een erg belangrijk onderwerp en zijn dan ook trots op het feit dat in 2026 25% van ons wagenpark elektrisch is.
Interesse gewekt?
Stuur je cv of LinkedIn-profiel met een korte toelichting. We maken graag kennis met je.
Je kunt reageren t/m 7 september 2026
Voor vragen of aanvullende informatie over de functie kun je contact opnemen met Elise Gerritsen.